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Gobierno Corporativo

Diversificación, Rentabilidad y Valor Añadido
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GOBIERNO CORPORATIVO

Impulsamos una cultura basada en la ética y en el compromiso con el desarrollo sostenible.

Contamos con una estructura societaria sencilla, de núcleo y capital íntegramente familiar. De acuerdo con lo establecido en los Estatutos Sociales, la Junta General de Accionistas constituye el órgano soberano de la entidad y orienta su gobierno y actuación al cumplimiento de los objetivos establecidos y al desarrollo del objeto e interés social, con una visión de largo plazo basada en la viabilidad, la solidez y la creación sostenida de valor. Desde esta perspectiva, define y supervisa las principales directrices empresariales y financieras, procurando mantener un adecuado equilibrio entre la orientación estratégica de la entidad y el nivel de riesgo asumido.

Esta estructura de gobierno se complementa con un Consejo Asesor integrado por profesionales de reconocida trayectoria en los ámbitos empresarial, económico-financiero y jurídico. Su cometido es aportar experiencia, criterio y perspectiva en el análisis, ejecución y seguimiento de las inversiones, así como contribuir a la definición y desarrollo de las principales líneas estratégicas de la entidad. Sus miembros cuentan con una dilatada experiencia en empresas y organismos de primer nivel y reúnen perfiles y conocimientos complementarios, cuya diversidad de perspectivas enriquece el proceso de análisis y toma de decisiones. Su participación y ámbito de actuación se encuentran definidos en el Protocolo Familiar.

La entidad está administrada y representada por un Administrador Único, a quien corresponde, con carácter indelegable, la dirección y coordinación estratégica de la entidad, así como la definición de los principios, capacidades, procesos y herramientas que sustentan su Modelo de Gestión de Riesgos.

Este modelo se articula sobre los principios del Sistema de Gestión Integral del Riesgo (SGIR) y permite identificar, valorar, gestionar y supervisar de forma integrada los riesgos inherentes a la actividad. Define el perfil de riesgo que está dispuesta a asumir y mantener, atendiendo tanto a su naturaleza como a su dimensión, y determina los correspondientes niveles de tolerancia. Asimismo, establece los parámetros generales de rentabilidad y riesgo aplicables a cada proyecto, valorando su encaje en la estrategia global y fijando, en función de la naturaleza de cada inversión, las directrices y los límites específicos que han de regir su gestión.

El modelo persigue preservar un adecuado equilibrio entre rentabilidad, riesgo y liquidez, optimizando la estructura financiera y procurando una asignación eficiente del capital. Cuando la naturaleza del riesgo así lo aconseja, contempla asimismo su adecuada transferencia a entidades externas especializadas, evitando la asunción de exposiciones que no respondan a la estrategia o al perfil de riesgo definido.

“La diversificación por áreas geográficas y sectores, junto con una gestión prudente de la liquidez, constituye un elemento esencial de nuestra estrategia de inversión.”
Inversiones Maslosa.

La gestión se articula sobre los siguientes principios y procesos:

  • La identificación permanente de los riesgos y factores de incertidumbre que puedan incidir de forma relevante en los objetivos de gestión, la situación financiera o la capacidad de generación de resultados, incluyendo los pasivos contingentes y las exposiciones fuera de balance.
  • La valoración y el seguimiento de los riesgos mediante criterios y procedimientos homogéneos, atendiendo tanto a su dimensión individual como a su impacto agregado sobre el conjunto de las actividades.
  • La definición de políticas, criterios, límites e indicadores que delimiten con claridad el ámbito de actuación y los niveles de exposición admisibles, junto con los mecanismos necesarios para su aprobación, aplicación y supervisión.
  • El seguimiento periódico de aquellos factores susceptibles de afectar de forma significativa a los resultados, orientado a anticipar posibles desviaciones, mitigar su impacto y preservar la estabilidad de los resultados.
  • La revisión continua de la adecuación y eficacia del modelo, incorporando, cuando resulte pertinente, la evolución de los estándares de referencia, las mejores prácticas y las recomendaciones en materia de gestión y control de riesgos.

Este enfoque proporciona una visión integrada de los riesgos financieros y no financieros inherentes a la actividad, incluidos los de naturaleza operativa, tecnológica, social, medioambiental, política y reputacional, así como los riesgos fiscales y aquellos asociados a pasivos contingentes. Su aplicación permite incorporar una perspectiva de riesgo sistemática y consistente al proceso de toma de decisiones, favoreciendo una gestión prudente de las exposiciones y una asignación del capital coherente con la estrategia, la capacidad financiera y la vocación de largo plazo.

GOBIERNO CORPORATIVO

Francisco Massó Mora
Economista | Analista | Inversor
Administrador Único
Francisco (Madrid, 1978) es analista independiente, miembro del Ilustre Colegio de Economistas de Madrid (CEMAD) y del Registro General de Economistas Asesores Fiscales de España (REAF-REGAF). Es propietario y Administrador Único de Inversiones Maslosa. Experto en planificación financiera y en la creación de estructuras de inversión, cuenta con amplios conocimientos en análisis económico que le permiten evaluar riesgos, determinar la viabilidad de operaciones y orientar el desarrollo de proyectos.

Adopta un enfoque conservador y prudente, centrado en la preservación del capital y en la generación de rendimientos equilibrados a medio y largo plazo, incluso en ciclos poco favorables, mediante una adecuada diversificación de activos por sectores y geografías.

Orientado a soluciones y resultados medibles, combina visión analítica y experiencia para identificar oportunidades que fortalecen la competitividad, consolidan el posicionamiento y generan ingresos sostenibles, integrando una perspectiva global con un enfoque de gestión dinámico y emprendedor.

Firme defensor del valor del capital humano, ha dedicado una parte significativa de su trayectoria profesional a transformar la idiosincrasia y el convencionalismo funcional de los departamentos de recursos humanos en oportunidades para impulsar el compromiso, la productividad y la creación de valor empresarial. Desde esta perspectiva, ha asesorado a múltiples organizaciones en el diseño e implementación de sus estrategias, promoviendo el desarrollo del talento, la integración de equipos, la eficiencia operativa y el uso de la tecnología como palanca de mejora para simplificar y agilizar políticas y procedimientos en entornos multinacionales.

Francisco es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y en Marketing y Gestión Comercial por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, Master en Asesoría Fiscal de Empresas por la Escuela Superior de Ingeniería Comercial (ESIC Business & Marketing School) y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros (CEF).


Con profunda gratitud y admiración, a quienes, con visión, esfuerzo, amor y perseverancia, sentaron las bases de nuestro futuro.

Todo cuanto somos lleva la huella de su ejemplo; cada logro alcanzado es reflejo de su legado.

Mientras exista memoria, su luz jamás dejará de acompañarnos.

FRANCISCO MASSÓ LOSA (1932-2024) | IN MEMORIAM
Notas de Prensa
MARÍA MASSÓ LOSA (1929-2025) | IN MEMORIAM
Notas de Prensa

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